序 言

    随着鼎新盛开40周年的到来，，，企业社会责任的国际化发展趋向越发显著，，，企业社会责任也出现出扩大化和掌管化趋向，，，社会各界对社会责任的意识不休深入，，，企业的社会责肆意识不休深入，，，企业实际也不休创新。

    企业社会责任得到越来越多的关注，，，那么什么是企业的社会责任呢？企业社会责任是指企业在创制利润、、、对股东承担司法责任的同时，，，还要承担对员工、、、消费者、、、社会和环境的责任。企业的社会责任要求企业不只有发展壮大、、、追求利润，，，在出产经营过程中还要强调对人的价值的关注，，，强调对消费者、、、对环境、、、对社会的贡献。

    实际证明：：一个优良的企业，，，必然是一个对社会掌管任的企业；；；一个能持续发展的企业，，，必然是一个既能创制较多利润、、、又能积极回报社会的企业。企业只能实现与社会、、、环境和谐统一，，，能力做到永续发展，，，实现基业长青。

    在从前的十多年里，，，佰工钢铁始终秉承“达则兼济全国”的发展理念，，，致力把自身事业做强、、、做大、、、做久，，，与此同时，，，始终将积极承担社会责任作为佰工人永恒的追求。

    佰工钢铁的社会责任起源于我们“凝聚价值观一样的人才，，，通过智慧与实干合法的创制财富，，，共同创制企业价值并实现员工自我价值”的主题价值观，，，成长于我们多年来践行社会责任的具体行动。它蕴含了我们对国度、、、对消费者、、、对合作方、、、对员工、、、对环境等各利益有关方所承担的责任。实际证明，，，我们做到了企业自身发展与推广责任的和谐统一。

   下面介绍佰工钢铁2020年社会责任汇报：：

一、、、公司概况

    哈密佰工钢铁有限公司始建于2006年，，，公司位于哈密市西部工业园区卢龙工业园内，，，注册资金1.6亿元，，，占地面积1800亩，，，总资产达45亿元，，，员工2600余人，，，是一家集钢铁冶炼、、、压延加工、、、发电、、、业务、、、仓储物流等为一体的综合性民营钢铁企业。

    佰工钢铁以市场需要和国度产业政策为导向，，，以建设行业内一流企业为指标，，，充分阐扬国度和处所产业政策优势，，，秉承“科技为本、、、卓尔不群”的企业心灵，，，不休优化产业结构、、、整合有效资源。目前，，，已占有完整的白灰、、、烧结、、、炼铁、、、炼钢、、、轧钢、、、制氧、、、发电等系列出产线以及配套的环保节能设施，，，所有设备均拥有行业当先水平，，，出产过程实现自动化节制，，，检测伎俩齐全，，，工艺设备先进。现已达到年产208万吨铁、、、285万吨钢、、、100万吨材的出产能力。

    佰工钢铁为中国钢铁工业协会会员单元，，，河北省冶金行业协会理事单元，，，《中国环境报》理事会常务理事单元。目前企业已经通过质量、、、环镜、、、职业健康安全、、、能源以及丈量五项治理系统认证，，，是通过国度工信部钢铁行业规范前提准入布告的企业。多年以来，，，公司一向对峙治理规范化、、、工艺精益化、、、产品优质化的多元化发展思路，，，获得了持续不变的发展，，，并得到了宽泛的社会认可，，，获得多项资质荣誉。

    2010年荣获哈密市“年度民营企业成上进取奖”；；；

    2011年被哈密市评为“年度民营企业20强”；；；

    2011、、、2012、、、2013年荣获哈密市“年度凸起贡献企业奖”；；；

    2013年被河北省环保厅纳入“河北省清洁出产重点企业名录”，，，同时被河北省发改委认定为循环经济示范企业。

    2014年被全国工商联评为“中国民营企业制作业500强”；；；

    2015年通过河北省安监局安全出产尺度化二级企业验收；；；

    2015年通过河北省环保厅组织的清洁出产及清洁出产传染防治对标的评估验收；；；

    2016年被哈密市总工会评为“先进职工之家”；；；

    2016年通过河北省环保厅组织的评审登记，，，并在河北省环保厅网站公示；；；

    2017年被冶金工业规划钻研院在钢铁企业竞争力评级中评定为B+（优强）；；；

    2018年被中国环境报社评为节能减排前锋企业；；；

    2018年被中国环境报理事会评为2017年度绿色企业治理奖；；；

    2018年被河北省工业和信息化厅评为河北省工业企业研发机构。

    佰工钢铁始终以安全第一、、、环保为先；；；以清洁出产、、、持续改进、、、成本最低、、、质量良好的要求进行出产经营；；；并不休加大安全、、、环保治理的投入，，，改善安全出产环境；；；不休美满绿色生态企业基。，，持续推动循环经济健康发展
！！！

二、、、企业文化

   1、、、价值观与理念

    哈密佰工钢铁有限公司以“凝聚价值观一样的优良人才，，，通过智慧与实干合法地创制财富，，，共同创制企业价值及实现员工的自我价值
！！！”为主题价值观，，，引领企业持续健康发展
！！！

    以德者本也，，，财者末也，，，君子有大道，，，忠信以得之，，，不以利为利，，，以义为利也
！！！”为经营理念，，，不休营造与客户合作共赢、、、协调发展的新局面
！！！

    以“公司是创业者的舞台、、、成功者的俱乐部，，，人皆能够成尧舜
！！！”为用人理念，，，激活创新人才的积极性和创制性
！！！

    以“在社会是好公民；；；在企业是好员工；；；在家是好儿女，，，好父母、、、好兄弟、、、好姐妹
！！！”为做人理念，，，疏导员工设置正确的价值观、、、世界观、、、人生观
！！！

    以“竞争和创新是佰工生计发展的魂灵
！！！”为可持续发展理念，，，不休加强企业发展源动力，，，助推企业急剧、、、稳重发展
！！！

2、、、党建文化

    佰工钢铁党支部成立于2012年6月29日，，，目前现有正式党员17名，，，流动党员194名，，，预备党员3名，，，入党积极分子8名，，，递交入党申请人员76名。

    党支部大为发展“党建带三建”的工作执行规划,不休强化党组织建设,切实阐扬组织战斗碉堡和党员前锋圭表作用,支部每月召开党小组会议,并强调正视融入企业、、、服务职工,以扎实的活动推动各项工作,以科学发展观为领导,以建设业内一流的现代化钢铁企业为指标,萦绕出产经营为中心工作,“融合创新重安全、、、追求卓越促发展”,充分阐扬党组织的政治主题作用、、、党支部的战斗碉堡作用和党员的前锋圭表作用,联结和携带宽大职工突破原有的思想模式、、、思想习惯,敢于突破,敢于刷新,实现佰工钢铁各项工作新突破
！！！佰工钢铁励志高举中国特色社会主义伟大旗号，，，坚定信念，，，始终对峙党建工作与企业发展相结合，，，勇创行业前锋
！！！

三、、、组织治理 团队建设

   1、、、持续打造优异化治理团队。公司已成立拥有佰工特色的最高治理委员会治理机制，，，搭建起职责分工明确、、、权责了了、、、制度严谨、、、流程顺畅、、、查核制度健全的系统化治理架构。

   2、、、积极推动优化人才引机机制。公司一向践行“能者上、、、平者让、、、庸者让”的人才治理机制，，，实现内部人才优化、、、内部提升与外部挖潜、、、公开竞聘的两套人才良性循环治理，，，积极参与校园招聘、、、人才互换会，，，安设周边穷困家庭大学生子女就业等方式，，，不休引进高学历人才，，，公司现有博士1人，，，大学本科以上学历70余人，，，大学专科以上学历200余人。

   3、、、对峙多种大局培训，，，提升员工综合素质。公司每年提留专项资金用于员工培训工作，，，在内部培训领域重要以岗位技术培训、、、制度宣贯、、、技术水平提升为主，，，外部培训和哈密利民技
！！、、、育贤技师学堂签定持久合作培训和谈，，，利用专业师资力量对员工进行专业技术培训，，，公司现有岗位技术工人全数获得国度技术认定证书，，，并造就出技师20余名、、、助理工程师11人，，，工程师13人。

四、、、科学发展

    佰工钢铁持续加大科技投入，，，于2015年成立技术中心，，，它是集出产、、、技术、、、产品研发为一体的综合性科研部门，，，占有科技处和检化验中心两大处室？萍即ο律璨费蟹⒖、、、工艺技术科、、、尺度科；；；检化验中心下设金相室、、、化验室、、、力学室。公司占有专利技术50余项，，， 2018年4月，，，佰工钢铁和北京钢铁钻研总院成立了持久的战术合作关系，，，双方在佰工钢铁厂区内共建结合尝试室。公司利用钢铁钻研总院的人才和技术优势，，，在新工艺、、、新设备的研发和利用、、、优特钢新种类开发和产品质量持续改进、、、高端技术人才的造就和技术培训等方面，，，进行了多方位、、、内容性的合作。2019年荣获国度级“高新技术”称号，，，现“博士后工作站”正在申报办理中。

    公司将持续依附技术中心，，，以科技创新为导向，，，持续推动技术进取和产品研发；；；并全力提升工艺设备水平，，，着力调整产品结构，，，致力打造优质钢、、、特殊钢出产基地，，，铸就佰工品牌

五、、、安全责任

    公司在每年岁首制订年度安全出产方针和安全出产指标，，，2020年整年安全出产投入约400余万元，，，排查安全隐患1634项，，，整改1616项，，，并且较好的实现了行政职能部门提出的60项整改项。与外委施工单元签定安全出产治理和谈88份。凭据公司及当部门门要求制订了《煤气设备设施专项治理规划》等7套安全出产工作规划，，，订正了《安全出产治理查核细则》、、、《煤气安全治理制度》等8项安全治理制度，，，重新编制了有限空间作业、、、动火作业等7类危险作业票证，，，确保各项治理有章可循，，，切实做到有据可依、、、赏罚有凭据、、、落实有力度。对400多名新入人员工进行安全培训，，，组织培训、、、取证人员180人，，，保障了三项岗位人员持证上岗。公司以签定安全责任书为载体，，，通过层层分化、、、分级传递，，，把安全责任扎实扎劳并落实到具体工作中去。截止到年底重大安全变乱为零实现了岁首制订的安全出产指标。并于9月份实现职业健康、、、安整个系认证审核，，，各项工作达标合规。

六、、、能源、、、环保责任

1、、、能源利用方面

    公司投资了多项节能项目，，，能源亏损持续降落。整年实现炼炉低压富氧和发电厂循环水泵节能刷新等7项节能技改项目；；；2020年转炉煤气均匀回收量达110m?/吨钢，，，增长8%，，，达到了预期指标。

2、、、环保治理方面

    投入大量资金用于环保设施投入，，，公司所有环保排放指标已经达到或低于国度和处所尺度，，，全面达到了环保政策要求。整年依照当局要求启动环保预警，，，做好环保查抄迎检工作，，，整年没有产生重大环保变乱，，，实现了岁首制订的指标。并于9月份实现能源、、、环保系统认证审核，，，各项工作达标合规。

七、、、社会责任 员工福利

    哈密佰工钢铁公司以“达则兼济全国”的社会理想，，，来推广一个企业对社会所应尽的使命及责任。

    2010年荣获哈密市“首届哈密慈悲出格奖”；；；

    2012年荣获河北省青少年发展基金会“2012年度河北省但愿工程贡献奖”；；；

    2013、、、2014、、、2015年别离荣获哈密市但愿工程青春圆梦的“凸起贡献奖”。

    公司自成立之初就热心捐赞助学事业，，，每年通过“金秋助学”的方式，，，赞助考入大学的学生500余人，，，提供助学金款子累计达到200余万元。

    热心社会公益事业，，，在危难季节定伸出增援之手
！！！耙环接心寻朔皆鲈保，，在汶川、、、玉树产生地震后，，，公司积极行动，，，在第一功夫向受灾地域捐款捐物，，，累计捐助款物达500余万元。

    在新冠疫情肆虐之际，，，作为卢龙县的支柱型企业，，，佰工钢铁以高度的社会责任感和使命感，，，捐赠善款1000万元用于新冠疫情的防控工作，，，是向县委、、、县当局和全县人民表白了企业抗击疫情的鲜明态度和倔强刻意。

    同时，，，佰工钢铁将始终坚守社会责任与担任，，，在党的政策指引下，，，一如既往的发展精准扶贫工作，，，自2012年以来，，，慰问帮扶周围穷困苍生现累计发放慰问、、、保险金200余万元。为实现地域经济发展、、、民生康泰、、、民族振兴、、、祖国壮大的“中国梦”而贡献力量
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   “关注社会、、、关爱职工”是佰工钢铁强基固柢、、、持续发展的重要基石。2017年，，，赞助并号召整个干部职工共同为身患重病的职工宫伯娟捐助5万余元，，，践行了“企业为员工遮风挡雨、、、员工为企业发展添砖加瓦”的发展理念。

     公司成立“爱心自愿者团队”，，，积极参加儿童慈悲事业，，，每年在“儿童慈悲日”前往卢龙县特讲授Ｌ酵姓隙，，并向学堂捐赠儿童玩具、、、图书、、、画册以及米、、、面、、、油等学习和生涯用品。佰工钢铁自愿者服务队呼吁社会更多的人给这些孩子多一些关爱。由于爱是飘洒的春雨，，，爱是脸上的笑容，，，爱是人与人之间的关切，，，传递爱心做善举，，，他们由于有我们而不落寞。

    每逢中秋、、、春节到来之际，，，佰工钢铁自愿者团队城市前往卢龙县庆幸院探望退役武士及眷属，，，他们与老人们亲切交谈，，，询问老人的日常生涯、、、身段情况以及子女的就业、、、工作等情况，，，并为他们送去月饼、、、葡萄、、、米、、、面、、、油等生涯用品。佰工钢铁以满腔的周到推广着自己的社会责任，，，为周边企业做出了表率。

    2018年，，，公司全力经营安居家园小区的投入运营工作，，，为干部职工提供300余套住房保险。12月份，，，佰工安居家园公寓2号楼顺利入。，，践行了佰工钢铁公司人才引进战术决策，，，同时也是企业发展成就惠及干部职工的重要体现
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八、、、瞻望将来

    瞻望将来，，，公司将对峙“建设行业一流企业”的主题理念，，，以科技创新为先导，，，以精益化治理为伎俩，，，以调整产品结构、、、加快转型升级作为企业发展的主旋律，，，当真贯彻执行国度方针政策，，，面向国际市。，，不忘初心，，，服膺使命，，，致力打造一个“安全、、、环
！！、、、持续发展”的绿色智能高质量发展的特色民营企业，，，为社会贡献优质产品
！！！将来，，，公司将持续对峙“创制价值、、、造福员工、、、回报社会”的宗旨，，，维持高度的社会责任感，，，进一步加强全员的责肆意识，，，持续推动社会经济发展进而设置优良的企业形象。